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仁本報第十五期...[點擊閱讀全文]

03-24

28日，日本英創人才董事山崎先生和英創上海分公司總裁孫立平先生、總經理黑崎先生做客仁本學習交流。當天，總經理向聯合、副總李雙全在遠程會議室招待了三位客人，這是幾...[點擊閱讀全文]

03-13

據杭州仁本人力資源公司總經理向聯合介紹，sisi的這次行為，說是體驗不如說是檢驗，她在用行為檢驗著國人對女性的尊重、她用一位外國姑娘獨特的方式，檢驗著杭州人對女...[點擊閱讀全文]

03-08

1月18日至1月19日，盛世前程2014年會在余杭塘棲古鎮盛裝進行。來自仁本、眾信的130多名員工參與了此次年會。18日，全體員工在酒店進行了熱鬧的晚會表演，精...[點擊閱讀全文]

01-24

1月17日，杭州仁本2013年終總結表彰會議在培訓室召開，杭州仁本全體員工、各分公司領導、廣業職高負責人以及駐浙江企事業單位客服專員參加了此次會議。...[點擊閱讀全文]

01-24

用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。因此，建立和完善勞動規章制度既是用人單位的權利，也是用人單位的法定義務。完善的規章...[點擊閱讀全文]

01-16

已參加杭州市基本醫療保險異地安置在寧波的退休人員，以及長住寧波工作3個月以上的參保人員(含城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的參保人...[點擊閱讀全文]

01-07

　　出國、出境期間發生的醫療費，醫保基金不予支付。因患慢性疾病需進行持續治療的，至寧波市城鎮醫療保險管理中心登記備案后，可在寧波市定點醫療機構中配取最多不超過3...[點擊閱讀全文]

01-07

參保人員繳清費用后，市社保局按參保人員身份號碼為每位參保人員建立個人賬戶。個人賬戶資金全部由個人繳費組成，并按不低于銀行同期1年期存款利率每年計息1次。 ...[點擊閱讀全文]

01-03

農民合同制職工連續工作滿一年, 其用人單位已按照規定繳納失業保險費, 勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的農民合同制職工，可以申領一次性生活補助...[點擊閱讀全文]

12-25

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