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從去年到現(xiàn)在，關(guān)于社保的新政頻頻出臺，每一項(xiàng)新政都是一次大的調(diào)整。每一次調(diào)整，就會伴隨著巨大的影響，牽連著每一個(gè)人。
會不會延遲退休?
什么時(shí)候能領(lǐng)到養(yǎng)老金?
個(gè)人繳費(fèi)逐年遞增，過兩年還交得起嗎?
養(yǎng)老金領(lǐng)取金額怎么算?將來到底能領(lǐng)多少?
……
大家是不是很關(guān)心這些問題呀?
今天小編就來跟大家好好整理一下最新的人社部回應(yīng)
延遲退休 什么時(shí)候能拿到養(yǎng)老金呢?
看到很多人在談退休年齡推遲，三四十歲的人們很擔(dān)心，等到他們退休還有二三十年，到時(shí)候會不會又推遲了，未來甚至推遲到80歲?
人社部回應(yīng)：
按照權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的原則，參保人員在職時(shí)履行繳費(fèi)義務(wù)，達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年以上，即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。個(gè)人身份參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡規(guī)定是明確的，即男年滿60周歲、女年滿55周歲。
延遲退休年齡涉及群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的社會政策，政府是非常慎重的。人社部將堅(jiān)持從中國國情出發(fā)，綜合考慮勞動力市場情況、社會的接受程度，根據(jù)不同群體現(xiàn)行退休年齡的實(shí)際情況，進(jìn)行深入研究論證，穩(wěn)妥推進(jìn)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)逐年遞增 過兩年還交得起嗎?
每年繳費(fèi)的金額不固定。大多是逐年遞增的，今年還交得起，過兩年可能交不起了，很擔(dān)心。
人社部回應(yīng)：
按照現(xiàn)行制度規(guī)定，各類企業(yè)及其職工必須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納;自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等可以參保(以下簡稱個(gè)人身份參保人員)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但并不是強(qiáng)制性的。
個(gè)人身份參保人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，原來的政策規(guī)定以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。
2019年4月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》(國辦發(fā)〔2019〕13號)。其中明確，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員(即個(gè)人身份參保人員)可以在全口徑平均工資的60%至300%范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
不僅平均工資口徑調(diào)整、標(biāo)準(zhǔn)降低，選擇范圍也變大，選擇低基數(shù)的可以進(jìn)一步減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，收入較高的人員也可以選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，來提高自己退休后的養(yǎng)老金水平。
此外，個(gè)人身份參保人員可以選擇按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可以按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
養(yǎng)老金領(lǐng)取金額怎么算 將來到底能領(lǐng)多少?
養(yǎng)老金領(lǐng)取金額的算法太復(fù)雜了，老百姓根本搞不懂，都不知道將來領(lǐng)多少。
人社部回應(yīng)：
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
一般來說，累計(jì)的繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)工資水平越高，退休時(shí)的年齡越大，退休時(shí)的基本養(yǎng)老金水平相對就會較高。長繳費(fèi)、多繳費(fèi)、晚退休，就多得養(yǎng)老金。
參保人員繳費(fèi)年限越長、退休時(shí)基本養(yǎng)老金水平越高，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金也會比較高。
養(yǎng)老金計(jì)算辦法
參保人養(yǎng)老待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，終身支付。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全市職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷ 2 × (1%×繳費(fèi)年限)
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。
還沒退休就去世了 已繳納的錢怎么辦?
連著繳費(fèi)了15年，甚至更長時(shí)間，如果沒到退休年齡去世了，交的保費(fèi)是不是就沒了?
人社部回應(yīng)：
國家確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金從養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，首先從個(gè)人賬戶儲存額中列支。
當(dāng)個(gè)人賬戶儲存額變?yōu)榱銜r(shí)，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從統(tǒng)籌基金中列支。也就是說，退休人員無需顧慮個(gè)人賬戶儲存額剩余多少，國家將確保包括個(gè)人賬戶養(yǎng)老金在內(nèi)的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員死亡的，其個(gè)人賬戶余額可以繼承。
跨省流動的靈活就業(yè)者如何參保?
人在外地，因?yàn)樽杂陕殬I(yè)不能異地交社保，也不敢生病。
人社部回應(yīng)：
靈活就業(yè)人員可以自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為20%，參保的具體辦法由各省結(jié)合本省實(shí)際制定，有的省份要求靈活就業(yè)的參保人員應(yīng)具有本省戶籍。
跨省流動就業(yè)的靈活就業(yè)人員，目前無法在就業(yè)地參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，也可以在本人戶籍地以靈活就業(yè)人員的身份參保繳費(fèi)。
下一步，人社部將結(jié)合戶籍制度改革，指導(dǎo)各省份進(jìn)一步研究完善靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法，方便靈活就業(yè)人員參保，保障他們的合法權(quán)益。
參保人員基本養(yǎng)老金 水平高低與什么有關(guān)?
與下面兩個(gè)因素有關(guān)：
一是體現(xiàn)公平，主要是待遇領(lǐng)取地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，體現(xiàn)的指標(biāo)是當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。一般來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平較高的地區(qū)，退休人員的平均養(yǎng)老金水平比經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)要高一些;
二是體現(xiàn)激勵(lì)，主要是參保人員貫穿整個(gè)職業(yè)生涯期間的繳費(fèi)時(shí)間長短和繳費(fèi)工資水平高低，以及退休時(shí)的年齡。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年還要繳嗎?
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年，只是作為申領(lǐng)養(yǎng)老金的條件之一，并不表示繳費(fèi)滿15年就可以停繳。所以，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年還是要繼續(xù)交的哦。
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在城鎮(zhèn)單位就業(yè)取得勞動收入的，應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位和職工未繳納的，按照社會保險(xiǎn)法規(guī)定，責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足并加收滯納金，逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門予以處罰。
繳納社保是法定義務(wù)，即使在退休前已經(jīng)繳滿十五年，還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至職工退休。如果交滿15年后，不再與任何企業(yè)存在勞動關(guān)系，或靈活就業(yè)者，可以不用再繳。
