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又到了新的一個月了。
自8月1日起，許多影響社保、勞動合同、就業權益的新規已經落地，趕緊跟仁本一起了解一下吧~
一、人社部：針對虛假招聘、個人信息泄露等，首部人力資源服務規定劃“紅線”
6月29日，人力資源社會保障部出臺了《人力資源服務機構管理規定》，這是我國首部系統規范人力資源服務機構及相關活動的規章，將自2023年8月1日起施行。
《規定》中重點規范了以下四點：
1、加強招聘服務管理
明確投訴舉報及處置方式，規定服務機構發現涉嫌虛假招聘等違法活動或收到投訴舉報的，應當及時核實、暫停或終止服務等。
2、明確服務禁止行為
規定服務機構不得為無合法證照的用人單位提供職業中介服務，介紹未滿16周歲的未成年人就業等行為等。
3、強化個人信息保護
要求服務機構應當建立個人信息保護、個人信息安全監測預警等機制，采取必要措施防范盜取、販賣、泄露個人信息等違法行為等。
4、規范服務收費和公平競爭
規定不得以提供招聘服務等名義向個人收取明示服務項目以外的服務費用，不得以各種名目誘導等。
二、國家金融監督管理總局：個人所得稅新政，最高可稅前扣除2400元
7月6日，國家金融監督管理總局發布了《國家金融監督管理總局關于適用商業健康保險個人所得稅優惠政策產品有關事項的通知》，明確自2023年8月1日起，購買商業健康保險可以抵扣個稅。
重點包括：
1、購買這些商業健康保險，可以抵扣個稅
通過將適用個人所得稅優惠政策的商業健康保險產品范圍，擴大到商業健康保險的主要險種，包括醫療保險、長期護理險和疾病保險。其中：
醫療保險的保險期間或保證續保期間不低于3年;
長期護理保險和疾病保險的保險期間不低于5年。
購買適用個人所得稅優惠政策的商業健康保險，允許在當年(月)計算應納稅所得額時予以稅前扣除，限額2400元/年(200元/月)。
2、擴大產品被保險人群體
適用優惠政策的商業健康保險的被保險人，可以是投保人本人，也可以是其配偶、子女或父母。
3、建立信息賬戶，用于歸集和記錄商業健康保險信息
平臺為適用個人所得稅優惠政策的商業健康保險的投保人建立信息賬戶，生成唯一的識別碼，用于歸集和記錄投保人投保的所有適用個人所得稅優惠政策的商業健康保險相關信息，支持投保人按照有關規定進行個人所得稅稅前扣除。
三、國家醫保局：8月起開展新一輪醫保基金飛行檢查
近日，國家醫保局聯合財政部、國家衛生健康委、國家中醫藥局印發了《2023年醫療保障基金飛行檢查工作方案》，明確今年將檢查定點醫療機構、定點零售藥店、醫保經辦機構的醫保基金使用和管理情況。
國家醫保局聯合有關部門采取抽簽的方式隨機匹配參檢和被檢省份，今年8-12月份完成現場檢查工作。
《方案》明確了今年飛行檢查的兩項目標：
一方面通過徹查醫保領域各類違法違規行為，持續保持基金監管高壓態勢，進一步壓實定點醫藥機構合理、規范使用醫保基金的主體責任;
另一方面通過飛行檢查后續整改，不斷優化醫療、醫保現行政策，強化經辦機構審核檢查責任，提升定點醫藥機構全國統一醫保信息業務編碼應用的準確性和規范性。
