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人社部：9月3日放假期間工作可獲雙倍工資
發(fā)布時間:2015-08-19 丨 閱讀次數(shù):
人力資源和社會保障部昨日發(fā)布消息稱,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動者工作的,應支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。
為使全國人民廣泛參與中央及各地區(qū)各部門舉行的中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念活動,日前,國務院下發(fā)了《關于中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念日調(diào)休放假的通知》,明確2015年9月3日全國放假1天。
為貫徹落實國務院文件精神,近日,人社部發(fā)出通知,對2015年9月3日全國放假期間勞動者工資計發(fā)問題進行了明確。
通知指出,在9月3日放假期間,用人單位因工作需要安排勞動者工作的,應支付勞動者工資報酬并安排補休;對不能安排補休的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資標準的200%支付工資報酬。
按照通知要求,各地人力資源社會保障部門將加強宣傳,指導用人單位做好落實工作,切實維護職工權(quán)益。
