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各省社保基數(shù)調(diào)整已落地,這幾點(diǎn)建議讓企業(yè)員工都減負(fù)!
各省社保基數(shù)調(diào)整已落地,這幾點(diǎn)建議讓企業(yè)員工都減負(fù)!
  不出所料,7月份開始執(zhí)行的社保繳費(fèi)基數(shù)較去年相比再次上調(diào),從目前已公布社保繳費(fèi)基數(shù)的省市看,上調(diào)幅度在6.2%到12%之間。  雖說繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)是以社會(huì)平...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-20
服務(wù)業(yè)招聘需求大升 95后倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)變用工理念
服務(wù)業(yè)招聘需求大升 95后倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)變用工理念
“部門員工流失率,對(duì)管理層來說是越來越大的挑戰(zhàn)。”在五星級(jí)酒店行業(yè)工作八年的寧朋偉說。隨著95后進(jìn)入職場,年輕人求職的選擇正在多樣化,很多服務(wù)行業(yè)的新人薪酬難留...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-17
工傷保險(xiǎn),織密勞動(dòng)者“安全網(wǎng)”
工傷保險(xiǎn),織密勞動(dòng)者“安全網(wǎng)”
日前,京津冀三地簽署工傷保險(xiǎn)互認(rèn)協(xié)議。近年來,工傷保險(xiǎn)領(lǐng)域新政策不斷,這些新政策實(shí)施效果如何?勞動(dòng)者的這張“安全網(wǎng)”織得怎么樣了?...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-15
茅臺(tái)招工:體能測試逼退眾人 員工子女文化考試加60分
茅臺(tái)招工:體能測試逼退眾人 員工子女文化考試加60分
“一線工人年薪超過13萬!”當(dāng)白領(lǐng)不如去釀酒,去年貴州茅臺(tái)招工消息一度引發(fā)轟動(dòng),超10萬人搶著報(bào)名導(dǎo)致系統(tǒng)被擠爆。《金證券》記者注意到,今年茅臺(tái)招工名額加速擴(kuò)容...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-14
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年就不用再繳?權(quán)威說法來了
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年就不用再繳?權(quán)威說法來了
今年,關(guān)于養(yǎng)老金的新政策新舉措頻頻出臺(tái)。年初,人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2018年1月1日起,上調(diào)退休人員基本...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-14
新政下的2018杭州公積金支取最全指南
新政下的2018杭州公積金支取最全指南
新政下的2018杭州公積金支取最全指南...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-13
養(yǎng)老保險(xiǎn)不再允許一次性補(bǔ)繳!參保未滿15年怎么辦?
養(yǎng)老保險(xiǎn)不再允許一次性補(bǔ)繳!參保未滿15年怎么辦?
依據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》(人社部令第13號(hào)),《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施(2011年7月1日)前已經(jīng)參保人員到達(dá)法定退休年齡時(shí),繳費(fèi)...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-08
上海平均期望月薪5277元 離家遠(yuǎn)、收入低是離職主因
上海平均期望月薪5277元 離家遠(yuǎn)、收入低是離職主因
上海市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)中心26日發(fā)布“上海市居民求職信心調(diào)查報(bào)告...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-07
人力資源行業(yè)時(shí)代新政解讀!行業(yè)發(fā)展新契機(jī)!
人力資源行業(yè)時(shí)代新政解讀!行業(yè)發(fā)展新契機(jī)!
《人力資源市場暫行條例》(以下簡稱《條例》),自2018年10月1日起施行。《條例》作為改革開放以來,我國人力資源要素市場領(lǐng)域第一部行政法規(guī),對(duì)人力資源市場管理...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-06
富士康否認(rèn)大規(guī)模裁員、關(guān)閉產(chǎn)線 但存在“汰弱留強(qiáng)”
富士康否認(rèn)大規(guī)模裁員、關(guān)閉產(chǎn)線 但存在“汰弱留強(qiáng)”
近日,鴻海精密(即富士康科技集團(tuán),下稱富士康)針對(duì)大規(guī)模裁員、關(guān)閉生產(chǎn)線的報(bào)道做出回應(yīng)稱,為子虛烏有的錯(cuò)誤報(bào)道。不過,聲明也表示,公司會(huì)依據(jù)規(guī)定“汰弱留強(qiáng)”。...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-01
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